浙江省2016年下半年员工福利规划师模拟试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上浙江省2016年下半年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.对于中小风险,再保险经纪人应从_方面来分析分出公司所面临的风险。 A损失变动 B风险结构 C业务规模 D保险市场 2.关于团体保险中介销售模式的论述,不正确的是_。 A保险中介具有专业化优势,他们的介入可以提高团险的销售效率 B保险经纪人是具有竞争力的团险分销渠道 C代理人有能力完成的团险业务一般是“小型计划”一类 D中介销售模式的优点是销售行为能够和保险公司的战略保持一致 3.下列不属于平等原则内涵的是。 A:当事人的权利义务相同 B:当事人的法律地位平等 C:对当事人的法律适用平等 D:民事主体的民事权利平等地受法律保护 4.、地方性的保险行业协会(同业协会)等属于保险行业自律组织。 A:中国保险学会 B:中国保险行业协会 C:中国保险监督管理委员会 D:中国保

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