湖北省2018年员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上湖北省2018年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.保险必须遵循自愿投保原则,保险公司不能以降低团体保险的逆选择风险为由限制参保员工自主选择保险金额。() A对 B错 2.下列选项中,_不属于履行保险合同时投保人应履行的义务。 A保险事故发生的通知义务 B出险施救 C提供单证 D按期续保 3.某寿险公司有三个业务类似的投资中心,使用相同的预算进行控制,2006 年,该公司的有关资料如下:2006 年,上述三个部门的业绩从高至低的顺序为()。 A甲部门、丙部门、乙部门 B甲部门、乙部门、丙部门 C乙部门、甲部门、丙部门 D丙部门、乙部门、甲部门 4._是指以两个或两个以上被保险人中至少尚有一个生存作为年金给付条件,且给付金额不发生变化的年金保险。这种年金的给付持续到最后一个生存者死亡为止。 A联合及生存者年金 B个人

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