物业公司月“服务之星”评选方案(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上物业公司月“服务之星”评选方案目的:为提升服务质量,进一步的提高和调动员工的积极性,树立德、能兼备的先进典型,充分发挥“服务之星”的示范效应,形成积极向上的工作氛围,增强员工的服务意识和服务效率,树立优秀服务的榜样,弘扬热情服务、温馨服务、耐心服务、周到服务的工作作风,拟在各部门每月开展评选“服务之星”的活动,特拟定此方案:一、“服务之星”活动的评选对象物业公司全体工作人员服务之星:7人(工程部、客服部、住宅、商业、写字楼、人事行政部、财务部各一人)保洁员服务之星:2人秩序维护员服务之星:2人中层干部服务之星:1人二、“服务之星”评选标准1 有良好的职业道德思想素质,遵纪守法;2 热爱本职工作,熟悉本岗位职责和工作流程,团队协作能力强、互相学习,对工作诚实、认真、负责;及时高效完成上级领导安排的任务;3 积极主动地为业主提供热情周到的优质服务,(使用文明用语,态度和蔼亲切)月内无一例业主有效投诉发生;4 积极维护公司荣誉,在业主中树立了良好公司形象和口碑;5

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