目标责任考核办法(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上陕西华通公路工程公司307省道柞水小岭梁隧道工程项目经理部目标责任考核办法为了确保307省道柞水小岭梁隧道项目工程任务的顺利完成,进一步强化全员质量安全意识,全面落实质量安全责任,提高文明施工水平,充分调动各施工队的主动性和积极性,确保工程施工质量和加快工程进度,顺利完成合同工程施工任务,陕西华通公路工程公司307省道柞水小岭梁隧道工程项目经理部研究制定了本项目目标责任考核办法。一、 考核对象隧道施工队、路基施工队、防护排水施工队、涵洞施工队、桥梁施工队。二、 考核期限本次考评期限为2016年3月至工程结束,实行每月考评。三、 考核内容按工程质量、进度、安全生产及文明施工、内业资料、合同履约等五个方面进行检查评比。1、 工程进度月旬生产计划经项目经理部会议研究逐月下达,并以项目部每月下达的施工计划安排为考核依据,施工任务分解到各旬,每旬根据时间同任务比例进行检查统计,按月汇总考评。对重点控制性工程实行带*制度,带*号的工程项目未完成计划视为当月计划未完成,进度得分按该单项得分的80%记入考评。2、 工程质

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