福建省员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上福建省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.等是由于缺乏价值依据或很难鉴定其价值而不可保的财产。 A:有价证券 B:艺术品 C:字画 D:邮票 2.养老保险计划有不同的分类,按照养老保险计划的营运模式进行分类,养老金计划可分为_。 ADB 计划和DC 计划 B税优计划与非税优计划 C契约型计划和信托型计划 D企业年金计划和团体养老保险计划 3.查验被保险人以往事故记录,是财产保险核保的重要因素之一,保险人一般从被保险人过去一段时间的事故记录中可以看出被保险人对保险财产管理情况,保险人在查验事故记录时通常采取的查验事故的时间段为_ A:人身保险的期限较长 B:人身保险的保险金额较大 C:人身保险的价值无法估量 D:人身保险具有补续性 4.对于有争议的保险合同条款,人民法院或仲裁机构应当作有利于_的解释。 A保险人 B投保人 C

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