精选优质文档-倾情为你奉上管理学基础补考复习一、 单项选择（每题1分，共25分）1一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需具备（）。 A概念技能 B人际技能 C组织技能 D领导技能2某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要项目，由于助手工作失误，造成合同最终被另一家公司接走。董事会在讨论失误责任时，哪一种说法最合理（）。A总经理至少应承担领导用人不当和督促检查失职的责任B总经理的助手既然承接了谈判任务，就应对谈判承担完全责任C若总经理的助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不承担责任D公司总经理已将此事委托给助手，所以，他对谈判失败没有任何责任320世纪年代以来，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起世界各国企业的关注和借鉴。但在最近几年，特别是东南亚金融风暴后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出日本经济的脆弱。此时，许多人又下结论：日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。你赞同哪一种说法（）。A对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变化
