精选优质文档-倾情为你奉上综合部管理制度综合部经理工作职责及工作流程、 负责组织起草、审核各种文稿，做好文书处理工作，检查公司各项制度是否得到执行。负责公司绩效考核汇总提交总经理。、 负责处理日常办公室、公关事务、安排公务接待。、 负责制定办公室的工作计划和具体措施、主持部门的例会。、 经领导授权，负责开具公司对外证明，章印盖章和印鉴管理工作。、 负责对公司人员的招聘、考核选拔、培养、辞职及人事档案管理等工作。、 负责综合协调工作。、 充当领导的参谋和助手。、 完成领导交办的临时任务。、 工作流程：按照岗位工作职责，对办公室文员、办公室外勤兼司机、公司前台兼办公室内勤的工作进行及时部署、正确指导、严格执行、有效监督、绩效考核。办公室文员工作职责及流程（1） 文员的主要工作1、 负责公司内、外文件的起草、校对、收发、转发、存档管理、保密安全工作。2、 做好公司会务工作。3、 负责公司办公用品的管理、采购工作。4、 负责公司员工的福利核算工作。5、 办理好新员工入职手续和收录好新员工入
