考勤及休假管理制度(共7页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上山东创道股权投资基金管理有限公司考勤及休假管理规定第一章 总则第一条 为明确作息时间标准,规范公司考勤与休假规则、程序和纪律,制定此规定。第二条 本规定适用于总公司及分公司全体员工。第二章 考勤管理第三条 总公司经理级以上员工、分公司总经理室成员,执行弹性工时。第四条 总公司经理级以下员工、分公司各部门员工,执行标准作息时间,具体如下:周一至周五为工作日,上午8:3011:30,下午13:3017:00,午休11:30 13:30;周六为培训日,作息时间与工作日相同;周日为休息日。第五条 执行标准作息时间的员工,上、下班均须使用指纹考勤系统进行考勤。员工应亲自进行指纹考勤,不得代他人或委托他人代为考勤。违者每次乐捐100元,年内累计3次者,为严重违纪,给予辞退处理。第六条 员工有以下情况之一的,需要在两日内向所在公司考勤负责人提交上级主管或证明人签字的漏打卡说明。(一)忘记考勤的;(二)考勤机识别错误的;(三)因公出未能考勤的。第七条 出差员工须在出差前将出差审批单交至所在公司考

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