精选优质文档-倾情为你奉上一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围本制度适用于本公司所有员工。3、 定义1、 工作时间： 员工按照公司规定，在工作场所执行指派任务的时间（培训/会议时间除外）。2、 迟到：在规定上班时间内，延后到岗30分钟以内的行为。3、 早退：在规定下班时间内，提前离岗30分钟以内的行为。4、 旷工：未完成请假手续、请假手续不正常或休假期满未续假而擅自不上班、伪造出勤记录或上班延后/下班提前签到30分钟以上的行为。4、 原则以事实为依据，以制度为准绳。5、 管理办法1、 工作时间 本公司的工作时间为：周一至周五，8:30-12:00,13:00-17:30。周六、日休息。各部门因工作需要调整部分工作人员的常规作息时间，应提交书面报告，经总经理核准，报人力资源部备案执行。2、签到制度 公司实行上、下班签到制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。每日上、下班均需签到，共计两次。店面工
