考勤及休假管理制度(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上考勤及休假管理制度第一章 总则第一条 目的 为保证公司正常工作秩序，提高工作效率，规范员工考勤、休假管理，制定本制度。第二条 范围本制度适用于公司所有员工。第三条 引用文件中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法国务院关于职工工作时间的规定 企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 北京市人口与计划生育管理条例北京市企业职工生育保险规定女职工劳动保护特别规定职工带薪年假休假条例第四条 职责1人力资源部负责本制度的制订、修改及执行情况的监督检查。2人事专员负责考勤与休假的统计。3各部门负责本部门员工的考勤及请假的管理，每月按时提交考勤资料。第二章 考勤管理第五条 本公司按照国家法律规定实行每周双休日，每周工作40小时的工作日制度。第六条 工作时间规定。工作日：每周一至周五。休息日：周六日工作时间：上午8：30-11:30； 下午13:00-17:30。第七条