护士晋升能级考核标准(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上护士晋升层级量化考核标准项 目考核内容分值评分标准科室考核护理部考 核岗位8分临床护理岗位 8分一线 8分二线 4分实际工作能力10分护士长、护理骨干、专科护士、带教老师 10分符合要求10分不能合理处理工作问题扣2分/次 工作质量、数量30分日常工作质量考核10分根据工作存在问题扣110分完成上级安排的夜班工作及其他工作5分不完成护士长安排的夜班工作及其他工作扣5分完成发生护理缺陷投诉、纠纷满意度测评 25分护理缺陷扣1分/系；护理投诉扣2分/例；护理差错扣3分/例；护理事故及造成社会影响的护理纠纷不得分收到表扬信加1分/次测评为满意护士加1分测评不满意护士扣1分业务水平20分理论考试10分合格得7分大于95分得10分技能考核10分合格得7分大于95分得