精选优质文档-倾情为你奉上晶橙果艺术学校教师薪酬制度晶橙果艺术学校依据公平，公正原则，尽最大努力体现多劳多得，能者多得，调动教师的工作积极性，更好的促进学校，教师共同发展，特制定以下工资标准。 教师工资总额由基本工资，绩效工资，课时工资，各类补贴（餐补，加班等），全勤奖五部分组成。一、基本工资:基本工资的核定以学历，教龄和现实的教学能力为依据由校长确定1、 实习或期(1至3个月）的基本工资1000元2、 大专及以上学历1200元-1500元3、 基本工资按10%至20%逐年递增(做满一年以上开始计发)4、在校老师任满一年并续签两年合同者，学校将按本县最低国家标准缴纳保险（三险）。二、绩效工资1、招生负责人绩效工资500-1000元/学期，每学期招生计划（20人）完成任务可享受全额，如未完成预定任务按一定比例发放绩效工资。2、教学负责人绩效工资500-1000元/学期，每学期教学计划（15人）完成各项任务可享受全额，如未完成预定任务按一定比例发放一学期绩效工资，教学出现失误或其他严重问题，扣发绩效工资。3、全职教师全勤工资260元/月。
