蓓蕾幼儿园工资奖罚制度(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 蓓蕾工资奖罚制度工资结构:岗位工资+效益工资+奖金+工龄工资(岗位工资+效益工资=1500元不长工龄工资低于1500元每期长100元)一、岗位工资: 元二、效益工资: 元1、 每周五下午三点之前交下周,认真制定各种计划扎实教学。让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力,保证教学质量。2、严格执行上课时间,根据课程表上课,上课时教学教具要准备充,教师要熟悉教学内容及目标。合理科学安排教育活动。不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织,教师要照顾好每一位幼儿。3、注意幼儿常规培养,让幼儿养成各种良好的行为习惯,要做到随机教育。4、带班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动,不得擅自脱岗,每天早上,教师带幼儿随时出操,准备好器械和作用物品。5、每月填好每一位幼儿的成长记录和联系手册。语言简明扼要,并在月底前往返,回收率与幼儿出勤率统一。6、幼儿进、离园时,当班教师必须站在门口迎接并负责询问或交接的情况。幼儿在上学和放学时,老师应当和幼儿用礼貌用语。当天发生的事情当天解决,及时主动的沟通。7、培养每一位幼儿良好的习惯,文明礼貌等。抓好幼儿日常生

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