请休假管理办法(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文 件 修 訂 記 錄版次修訂日期修 訂 原 因 說 明修訂者A12010-6-20首次發行刘瑛制定刘瑛制定日期2010-6-20復核復核日期核准核准日期1、總 則1.1目 的爲使員工在請假及休假時有所依循，特制訂本管理辦法。1.2適用范圍本辦法適用員工之例假、休假、帶薪年休假之各種假日。1.3休假之原則1.3.1请假應以不妨礙工作為原則。1.3.2例假及国定假日公司可依实际生产需要予以调班、调休或给薪加班。1.3.3相關假別申請需經人事課復核假別無誤後方可交權責主管核准有效。 2、工時及休息日2.1 例假2.1.1 上班时间，公司实行五天八小时制度。2.1.2 員工每七日中至少應有一日之休息作為休息日。2.2.休息日之變更若應經營需要調整例假日，員工得極力配合公司之統一排定調休方式。 3、法定假日3.1 國家法規統一規定的用以開展紀念，全體公民放假之節日. 3.