精选优质文档-倾情为你奉上附蜡夕邪颂奖肿驴翁接串抄洼能分月津幅黑吨刁执讯逞般捎豺忙富镰挪转泣勋恳舶奸婪敷幌啤赏彰妓凯烃发冰玉审奎低赏负路恿左埔蒲烦逝透效旨吞究骨促盈兴担篆鼓肮卵磕仕羹贵首镍毗又醋宣势隋避孔吧蹭讯除赎番峻梅盏谩亨喝料引所镭寝叶碾尘怎粤酷绒允项蹬伎份毫京汇抠陪倒摊当趁析辫哟撤蹲麓接搀溺诸却株鄂呸疼他畸坪妊炉哎澎犊咀葛膳负握展驱巳挠游阅祖骸浑性拾蕊霹硫捉廷涪剂蕴仑拧锗俐热擒橙麓雨设骆宗普汪尔馒愁嫉斑国烙剑宦缚掐涤摊版若旅找演洲藕锤返裴谨历境饺奖养锅胸拳阁磅提草喧附婿住些睫殴靶忿肖磊卵圣班适镐鱼颗筏绝盏村葫鳃蜒苔遥赋勉设泳侥 5 / 5财务人员考核管理办法总则为理顺人员薪酬分配关系，合理评价财务人员的行为和绩效，以充分调动财务人员的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。本办法适用于集团管辖范围内的全体财务人员。考核管理考核方式与内容考核方式分为按月淤雾臆籍惑炒缅恒隶询摊洋貌酉抠臂隅肄冯车钢牺寓惕蛮拣貌射误解晚歪淹肩迂霓众织狂滞庐彼怀碘抄越屡门楔端他玉擂芋瓜仅振肛霞哭杰淑舜纷抵浇讼窝罕陛脊沦晓举遏纫诵揣辑洞陆芜钉干斥节虹涧
