精选优质文档-倾情为你奉上陈词：谢谢主席，大家晚上好！今天我方观点是：轮岗有利于人才成长。轮岗，即岗位轮换，是指国家机关、企事业组织在保证其工作正常开展的情况下，根据岗位特点、用人所长、自主自愿、合理流向、合理时间等原则，有计划地在部分岗位范围内，让职工轮换担任若干不同工作的做法。人才，中共中央、国务院2010年印发的国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）中是这样定义的：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。并且还特别强调了加强人才培养要以提高思想道德素质和创新能力为核心，立足培养全面发展的人才。由此可见人才的成长不但包括能力的提高更重要的是思想道德等综合素质的发展，两者相辅相成，缺一不可。下面我将从以下五方面论述轮岗有利于人才成长：1、轮岗有利于提高人才的换位思考、沟通协作的团队意识和大局意识。通过轮岗，能使人才不断加强相互学习，增进相互理解，打破了部门间的隔阂和界限，有效克服了之前只强调本部门和自己工作重要的狭隘意识，增强了
