轮岗、转岗人员岗前培训制度(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上产科技术要员轮岗转岗岗前培训制度 1、对轮岗、转岗人员的培训由医务科提出培训目的和要求，由新到科室妇产科具体负责。 2、新到科室妇产科应安排专人进行带教培训。 3、培训的具体内容由妇产科根据本科室的专业特点制定。 4、培训的时间根据专业的难易程度一般为一周一三个月。 5、根据实际情况，必要时可安排到外院进修培训。 6、在培训期间，转岗人员不得单独操作或值班。 7、培训结束后的培训效果验证可采取理论考试、口头提问、现场操作等方式。 8、住院医师转岗人员，按照住院医师规范化培训的要求，纳入新从事专业的住院医师规范化培训，从第一年住院医师培训开始轮转。 妇产医院 二0一五年四月十日专心-专注-专业