辽宁省员工福利规划师考试试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上辽宁省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.万能寿险的销售增幅明显的主要原因是()。 A投资风险由投保人与保险公司共担,有最低收益保证 B结算利率较低 C价格低廉 D得到国家政策扶持 2.根据我国合同法规定,合同当事人双方确定各自权利义务应遵循的原则之一是_ A:保险公估人 B:保险经纪人 C:保险代理人 D:保险理算人 3.为了迎接人世挑战,加快保险业的开放步伐,2001年底中国保监会一次性批复_公估公司筹建。 A25家 B23家 C19家 D15家 4.某商场为处理积压已久的羊毛衫,宣布降价50%,该价格远低于成本价。该行为是_。 A不正当竞争行为 B损害了商场的利益 C正常的降价行为 D不利于商场之间的竞争 5. 农业保险只能根据各地实际情况来确定_,这是由农业保险的特点决定的。 A承保条

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