精选优质文档-倾情为你奉上期末作业考核部门行政管理满分100分一、简答题（每题15分，共60分）1、简要回答公共服务理论的基本观点。答：（1）政府的职能是服务，而不是“掌舵”。（2）公共利益是目标，而非副产品。（3）战略的思考，民主的行动。（4）服务于公民而非顾客。（5）责任并不简单。（6）重视人，而不只是生产。（7）公民权和公共服务比企业家精神更为重要。2、简要回答我国人事管理应坚持的原则。答：（1）任人唯贤，德才兼备（2）以人为本，适才适用（3）吐故纳新，合理流动（4）考试考核，竞争择优（5）依法管理，民主监督（6）效率原则3、 简要回答区域经济协调发展管理的目标。答：（1）实现区域分工与协作。（2）实现区际经济协调发展。（3）实现收入公平分配。4）实现区域经济与自然的和谐发展。4、简述目前科研人才团队存在的问题。答：1、管理制度问题。制度创新的滞后是科技创新种种问题产生的内在根源。目前，我国科研院所所研究团队涉及到跨学科的很少，这两点制度障碍在同一学科方向的团队运作过程中还不是很明显。2、激励评价机制问题。当前我国已经
