青海省2016年员工福利规划师试题(共6页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8609001 上传时间:2021-11-24 格式:DOCX 页数:6 大小:18.95KB
下载 相关 举报
青海省2016年员工福利规划师试题(共6页).docx_第1页
第1页 / 共6页
青海省2016年员工福利规划师试题(共6页).docx_第2页
第2页 / 共6页
青海省2016年员工福利规划师试题(共6页).docx_第3页
第3页 / 共6页
青海省2016年员工福利规划师试题(共6页).docx_第4页
第4页 / 共6页
青海省2016年员工福利规划师试题(共6页).docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上青海省2016年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.关于团体保险中介销售模式的论述,不正确的是_。 A保险中介具有专业化优势,他们的介入可以提高团险的销售效率 B保险经纪人是具有竞争力的团险分销渠道 C代理人有能力完成的团险业务一般是“小型计划”一类 D中介销售模式的优点是销售行为能够和保险公司的战略保持一致 2.不可抗辩期通常的规定是_,但不同的国家和不同的健康保险保单的规定可能不同。 A一年 B两年 C三年 D五年 3.下列人寿保险业务中,不适用不可抗辩条款的包括() A定期死亡保险 B生死两全保险 C永久完全残废给付 D终身死亡保险 E意外伤害加倍给付 4.保险利益是保险合同得以成立的前提,不属于保险利益的构成要件。 A:保险利益应为合法的利益 B:保险利益应为经济利益 C:保险利益应为确定的利益 D

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。