江苏省2016年员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省2016年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在保险活动中,投保人或被保险人对过去或现在某一特定事实的存在或不存在所作的保证称为_ A:责任保险合同 B:定期寿险合同 C:年金保险合同 D:意外伤害保险合同 2.对于效力中止的人寿保险合同,投保人可以申请复效。投保人申请复效时应该履行的义务之一是_ A:均衡保费定期保险的退保率高于保费递减定期保险的退保率 B:均衡保费定期保险的退保率等于保费递减定期保险的退保率 C:均衡保费定期保险的退保率低于保费递减定期保险的退保率 D:均衡保费定期保险的退保率等于或低于保费递减定期保险的退保率 3.根据风险管理理论,风险管理的对象是()。 A风险 B产品 C销售 D市场 4.下列关于死亡宣告撤销法律后果的表述,不正确的是。 A:被宣告死亡的人与配偶的婚姻关系自动恢复 B:被宣告死亡的

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