精选优质文档-倾情为你奉上公 司 考 勤 管 理 制 度为了打造一支纪律严明、朝气蓬勃的团队，保持良好高效的工作秩序，公司对考勤制度作出如下规定：1、公司正式员工每月带薪休假3天，休班时间按各部门调休安排，休班需填写休班申请表，部门负责人审批后报行政人事部备案。 全勤：当月休班不超过三天的，公司将给予全勤奖50元/月。若因工作或岗位需要放弃休班的，按本岗位基本工资与考核工资总和的日均工资发放补贴。超出正常休班的请假，将按本岗位基本工资与考核工资总和的日均工资按天扣除。2、上班时间管理2.1工作时间：夏季时间：08:0012:00；14:0018:00（5月1日9月30日）冬季时间：08:0012:00；13:3017:40（10月1日次年度4月30日）2.2仓储部以整理完成当日开票部下发的要货单为结点。若到下班时间仍有未完成工作由仓库主管安排值班人员完成，否则造成延误发货等一切后果由仓库主管承担。仓储部值班人员的工作计入加班，加班费5元/时。安排值班人员原则：以实际订单为依据，不能全员值班。特殊情况下需全员加
