绩效考核目标责任书(范本)(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中软海晟工程中心办事处机构 绩效考核目标责任书二零零八年 月 日绩效考核目标责任书 经理: 出于以下目的：一、 确保完成董事会下达给公司的各项考核目标；二、 降低维护成本，提高服务质量，并谋求公司的可持续性健康发展；三、 贯彻绩效考核的四项基本系统性、公平性、适应性和导向性原则；四、 维护甲乙双方权利与义务。考核责任人代表中软海晟信息技术有限公司总经理（甲方）与 被考核对象办事处负责人（乙方）就以下条款达成共识：1本年度绩效考核的应用时段为： 年 月 日 至 年 月 日；2办事处绩效考核指导和依据文件中软海晟工程中心办事处绩效考核方案3办事处绩效考核日常管理工作的执行部门工程中心，责任人：4本年度办事处绩效考核范围4.1维护项目：省2008年烟叶基础软件维护项目，合同号：