精选优质文档-倾情为你奉上 公司老职工工资办法（2009版）为了公司长远发展大计，稳定人才，更大的鼓励和回报多年以来为公司创造过财富和较大价值的老员工，公司决定对薪酬做大的改革，倡导一份付出一份回报，在保证原有收入的基础上优化薪酬结构，更好的调动员工积极性，共同打拼辉煌的事业，创造美好的生活。具体方案如下：一、工资组成：基本工资工龄补贴岗位补贴技术职称津贴奖金个人所得税个人应付投保费用二、工作岗位分类：正副驻地监理工程师、专业监理工程师、监理员（试验员）二、岗位要求及最低基本工资1、正副驻地监理工程师：低限3000.00元无上限，根据工作能力确定1.1必须具备条件：a.大专以上文化程度毕业证原件，交通部颁发监理工程师证书原件; b.高级工程师及以上职称证书原件; c.施工监理经历6年以上，必须的证明信件原件; d.至少担任1个以上工程驻地监理工程工作（必须证明信件原件）;e.未受过任何处分（经落实）g.思想素质高，业务能力强此款条件缺一不可，并依此条件调整基本工资。2、专业监理工程师低限2000.00元上限3000
