纳他霉素项目人力资源制度(参考).docx

(参考)纳他霉素项目人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第五章 人力资源的空间配置28一、 企业劳动协作28二、 人力资源时间配置的内容30第六章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 几种常用培训方法的应用54第七章 职业生涯发展规划准备工作64一、 职业生涯发展的基本理论64二、 个入职业生涯规划的含义65第八章 绩效考评系统67一、 绩效管理的职责划分67二、 绩效考评的程序与流程设计70第九章 绩效考评指标与设计75一、 绩效考评标准及设计原则75