钢铁项目人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的方法15二、 培训效果的跟踪与监控16第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 制订绩效改善
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