2011XX公司新员工入职培训方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XX医药2011年第一期新员工入职公共课程培训方案 一、培训目的 使新员工了解公司发展历程及公司文化，帮助其尽快融入新团队。 学习并掌握公司相关产品知识、流程及制度，并通过考核。二、培训对象参训学员为：2011年3月1日-2011年6月28日期间入职员工详细学员名单参见附件三、培训时间2011年6月29日30日四、培训方式 集中培训：由人力资源部组织，采用集中授课的形式统一对各部门新入职人员培训； 培训考核：新员工入职培训考核采用闭卷、笔试的形式。五、培训计划安排 培训地点：成都XX宾馆三楼会议室 培训内容：第一天（6月29日）日期时间培训课程讲师参训学员第一天8:208:30签到各部门新入职员工8:3012:00团队建设13:3014:00公司发展、企业文化14:10-14:50产品知识-临床15:00-15:50产品知识招商1