模板手办公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析的程序15第三章 劳动定额统计与分析19一、 实耗工时的概念和意义19二、 劳动定额统计工作的任务19第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试的内容22第五章 人力资源的空间配置24一、 加强现场管理的5S活动24第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 其他几种模型29第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序
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