求职简历的五种常见格式 ，想必是每一个人都无比熟悉，因为没一份工作都是从开始，相信很多人也是在经历了无数次投放才找到了满意的工作。的格式各种各样，不同的给予HR的感受也有所不同，在这里，最佳东方和大家一起来分享的五种格式。 第一种： 时间顺序型 这个格式是现在最常用的格式，也是很多职业指导和招聘专家认定的格式。是因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。它是通过强调工作经历实现这一点的。这种格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。区分这种格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。 第二种：强调型 这种格式的在看透时就开门见山，直接强调求职者本身的技能、能力、自信、资质以及成就，却不会与具体的企业位相联系。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。这种类型的格式关注焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是
