亚微米铜粉项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 参加招聘会的主要程序26第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 企业员工绩效申诉的处理44第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的主要步骤47
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