2015春东财《人员培训与开发B-》在线作业二(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东财人员培训与开发B 在线作业二一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）1. 在工作再设计的方法中，给某一特定的工作增添更多的不同性质的任务是（）的特点。A. 工作拓展B. 工作扩大化C. 工作轮换D. 工作丰富化正确答案：D2. （）评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度，受训者的工作行为有没有得到改善。A. 学习评估B. 行为评估C. 结果评估D. 反应评估正确答案：B3. 组织学习的起点为（）。A. 监控机制B. 传播机制C. 知识交流D. 感知正确答案：D4. 苏联的生理学家巴甫洛夫的分类，具有敏捷而好动的心理特征是（）的特点。A. 胆汁质B. 多血质C. 抑郁质D. 粘液质正确答案：B5. 下列关于培训观点的说法错误的是（）。A. 培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小B. 培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利C. 员工的素