2016年培训需求调查-中高层(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 2016 年度培训需求调查问卷 (中高层管理人员适用卷)姓 名： 一、填表说明：各位领导：1、培训是帮助员工提升职业价值，推动公司战略发展、达成目标的核心途径之一。为高效务实地制定十三五人力资源规划中的培训模块及 2016 年度培训计划。诚邀您抽出宝贵的时间填写此调查问卷，提出建议。为便于整理统计，请您于 11月16日 前完成。我们将对您提供的信息严格保密。2、此问卷主要涉及培训现状调查、培训需求内容调查，共计2个部分。请在选择项目前“”里划“”，可多选（如选取“其他”，请在空格内简要表述）。3、感谢您的协助与支持，并祝工作愉快！如有疑问，请咨询 第一部分 培训现状调查1、 您在今年内参加了多少次培训？（包括行业、集团、公司与部门培训） 10次以上 6-10次 4-5次 1-3次 0次2、 对于今年各级培训的频率，您认为？很高 比较高 一般