保温杯公司人力资源管理大纲参考.docx

参考保温杯公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第六章 员工培训的组织与实施14一、 实现培训资源的充分利用14二、 培训前对培训师的基本要求15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效指标体系的设计要求19二、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第九章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25第十章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查数据的分析方法34二、 市场薪酬调查的基本概念36第十一章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的概念37二、 岗位评价的主要步骤3