履历的功能与内容 履历，是求职应征者介绍自己、推销自己的专门工具，是通向面试的第一步。当你作为应征者从向未来的雇主寄出求职信和履历到获得面试的机会这一过程中，履历对你是否能通过第一关而进入面试起了决定性的作用。未来的雇主在尚未见到应征者本人前，完全根据应征者的履历进行筛选，淘汰不合适的对象，保留较理想的候选人进入面试。因此，在这一阶段中，履历的功能恰似人们常说的文如其人。当未来的雇主在与应征者本人面试之前，仅靠阅读履历来了解应征者的专业、学历、工作经历、家庭情况、性格、职业目标等。一份成功的履历，往往可以抓住读者的注意力，使读者从字里行间看到应征者横溢的才华和优秀的成就，强烈的事业心和责任感。当然，应征者基本的资格经历是被录用与否的先决条件。但同样一位优秀的人才，由于一份糟糕的履历，也会失去让未来的雇主在面试中进一步了解自己的机会。正因为如此，随着更换职业的人数频率加快，国外出现了辅导应征者撰写履历的专门服务和代人撰写履历的专家，且这种服务作为求职应征咨询辅导的一个方面，日益受到应征者的青睐。本中心目前已开通了本项业务。 由于履历在求职应征中起了如此重要的作用，因
