面试的语言技巧与行为举止 我们的言行举止都会是成功的一面，那我们在面试时知不知道有那些地方是不能犯的?有那些应对技巧?下面就介绍一篇面试的语言技巧，希望能让各位面试者能得心应手，掌握好面试技巧，找到理想的工作! 面试技巧和注意事项： 口头语言 （1）称呼恰当。称呼恰当，能使对方产生相容心理，感情就较融洽;称呼不当，可能会招致对方的不满或反感。如工厂、企业的同志，你可以称呼师傅老师傅;对事业单位的.，可以称呼老师;对外企人员可以称呼先生小姐女士;对党政机关部门人员可以称呼同志或者其职务某科长某局长等。千万不要大呼小叫别人的名字。 （2）语言文明。语言文明在一定意义上表现一个人的文化教养。大学毕业生面试技巧，用语文明与礼节性语言尤为重要，对语言的操作要认真细致，不要将自己不文明的口头语带出来，那样会使场面很尴尬。 （3）语气得体。问话应朴实、简洁，不要过多的提问，以免使面试人产生厌烦情绪。不要说一些不着边际的话，让用人单位产生厌恶的感觉，如最什么特什么非我不可等，会显得应试
