面试官随意态度傲慢 频遭求职者投诉 近日，有人才市场工作人员陆陆续续地收到一些求职者的投诉，这些求职者对于自己到企业面试时所遭遇到的种种不合理对待，表达了强烈的不满。 求职者：部分面试官随意且傲慢记者最近在人才市场走访了几次，发现有不少求职者向工作人员抱怨在面试中遭到了企业面试官的种种不合理对待。如某个企业的高管招聘面试就如闲谈式对话，从面试官和候选人都熟悉的人到最近的体育比赛、国内外大事都成为了谈论的话题。当谈到正题时，面试官会不紧不慢地提出几个早在候选人意料之中的问题，候选人不紧不慢地回答。这样的面试没有结构，没有既定的流程，也没有既定的考察要素和问题，与其说是面试，不如说是聊天。一位从事技术工作的张先生在回忆面试经过时说：有些问题重重复复地问，而且很随意，明显没有准备过，而我们都是花了很多准备工夫和时间的。另外，不尊重应聘人员也是近期招聘会上另一个常见问题。据了解，东莞不少应聘者都有这种经历，面试官居高临下，语气强硬，好像别人都在求他。智通人才市场有关负责人告诉记者，这种现象的确存在，比如有些企业的招聘人员在面试中临时有事，或
