面试经验之谈（招聘官在想什么） 自己已经工作了5年了，在这5年中自己做过被面试者，也做过面试别人的人。从一个没有任何背景的应届毕业生，到一个经历了新加坡企业，台资企业，美资企业洗礼的职业office lady。这当中经历了面试无数，有最常见的单独面试，一轮一轮;有集体过堂，面前是所有和你申请职业有关的各部门经理;还有通过集体活动，心理测试来观察你的资质的面试。 看到现在的毕业生工作真的很难找。自己的表妹也是今年毕业，但是她还是决定考研。我想把自己的经验分享给大家，大家也可以列出自己的面试经验，给现在的应届生们一些有意义的建议，帮助大家找到合适自己的工作啊。我试着从一个企业的人部门主管的角度去思考（不要以为面试是人事的事情，部门主管才重要，HR只是负责拉郎配，要不要娶、那多少礼金去娶是部门主管的事情）:1你为何来我们公司？2是否有女友、男友？3说说你自己4为什么你要申请这个职位？5你对薪资期待是多少？6哦，等通知吧上述几个问题都很傻，火星问题OK.其实有价值的是QBQ （Question behind Question）,问题背后的问题是
