精选优质文档-倾情为你奉上中层以上领导提升培训计划一、培训目的： 希望通过培训使中层以上管理者提升管理能力，帮助中层管理人员明确角色定位和技能要求，通过培训提高分析问题与解决问题的能力，让他们在自己的岗位上得到充分的发挥，为企业的发展做出更大的贡献。二、 培训概况1、培训方式：由公司中层以上领导轮流准备培训主题与教材，并针对所组织内容进行讲授，传授大家知识技能的同时提升领导的个人魅力。（授课人需提前两周将授课主题报送人力资源部，授课人名单见实施办法）。2、培训时间安排：培训每周一次，每次40分钟，具体时间暂定为每周五下午14：0014:40。3、培训对象：公司中层以上领导干部4、培训地点：办公楼三楼培训室三、培训要求1、考勤：参加培训人员不得无故缺席，不能参与者需向人力资源部请假；2、考核安排：每次培训均有考核，成绩及出勤情况每周以通知形式公布到OA上。四、培训内容：可自主选定培训主题，也可参照下表进行定向。 培训主题可选方向人格魅力的训练幽默的力量人格的力量征服世界
