塔吊项目人力资源管理大纲(参考).docx

(参考)塔吊项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第七章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 几种常用培训方法的应用20第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效考评主体的分类和比较40第十章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49第十一章 员工福利管