塑木复合材料公司人力资源配置方案模板.docx

模板塑木复合材料公司人力资源配置方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 培训前对培训师的基本要求18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程设计的项目与内容21第七章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效考评误差的含义和类型45第九章 岗位评价数据的