面试中六大问题：真诚沟通 不可掺假 面试是大学生求职过程中至关重要的关键环节，不仅是用人单位考察应聘者的重要手段，同时也是求职者向用人单位展示自己独特个性、才华的绝好机会。大学毕业生求职面试时，用人单位都要向应聘者询问各种各样的问题。熟悉、了解一些在求职面试时的常见、程序性问题，可以帮助求职中的你树立信心，全面、完美地展现自己。以下是求职面试时的常见问题： 第一，请简单介绍一下你自己。这个问题虽然不难，但是最好也要提前准备一下，要有一定的针对性，针对所应聘的职位，重点突出，有条不紊，简要介绍。不要小学、中学、大学的流水账，把重点放在大学时期取得的成绩与所受到的锻炼上，展示你与众不同的闪光点。第二，你为什么报考或者选择我单位？这是一个比较重要的问题，需要你提前做一些工作，从网上或者媒体对该单位有一个大概甚至详细的了解，比如他们的性质、规模、特色、企业理念、工作成就、发展前景、在国内外同行中的地位等。要针对该单位的特点，结合自己的专业特长、兴趣爱好来谈，这样可以表现出自己对该单位或工作的极大兴趣和热情，拉近与招聘者的距离，从而获得他们的认同。第三，你有什么特
