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模板锂项目人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的方法13第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 企业人员招募的方式19第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 起草与修订培训制度的要求26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 三维培训需求分析模型28第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 岗位薪酬体系设计35二、