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(范文)软体家具公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构图的绘制11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的基本程序18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训有效性评估的内容25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评周期的确定35第十章 绩效