软体家具公司人力资源培训方案(参考).docx

(参考)软体家具公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 企业人员招募的方式22第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第七章 培训方法的选择与应用37一、 企业员工培训与开发的各种方法37二、 选择企业员工培训方法的程序57第八章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61二、 目的和要求66第九章 绩效考评系统67一、 绩效考评误差的含义和类型67二、 绩效考评主体的分类和比较73第十章 专项薪酬管理制度的起草82一、 薪酬管理制