手办公司人力资源研究.docx

手办公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额不定期修订16二、 劳动定额修订的步骤16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 成本效益评估22二、 人员录用评估22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 绩效考评方法的