服务之星评选方案(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上服务之星评选方案一、评选意义: 服务是企业产品的灵魂,是企业生存的生命线。提高服务意识和服务质量,是顾客满意度和忠诚度的重要指标,会所运营中心展开“服务之星”评比活动,有助于员工形成比、学、赶、帮、超的积极向上的工作氛围,增强员工的服务意识和服务效率,树立优质服务的榜样,为会所的服务质量不断提高,不断向优质、高效、个性化的方向发展。二、评选范围:会所运营中心一线基层员工三、评选方法及程序:1、贯彻“顾客为中心”的原则,向顾客发放顾客意见书,广泛征求顾客意见,由顾客选取优质服务的员工。2、由综合领班收集顾客意见书并进行核实,并呈报部门经理。3、由部门经理及领班级以上人员对候选员工进行审查,符合评选标准后,在物业宣传栏发布通文公布并奖励。 四、评选标准:被评选人必须符合下列全部条件:1、一线服务的基层员工2、仪容端庄整洁,精神面貌良好,符合会所仪容仪表标准。3、服务主动、热情、耐心、周到。严格按服务规范开展工作,在工作中未出现任何有效的服务投诉。

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