精选优质文档-倾情为你奉上（一）. 人员业务培训计划1、 人员业务培训目的公司旨在通过培训使员工对企业文化和企业目标有深刻的了解，培养员工对企业的认同感；通过培训使员工更加了解岗位的要求，提高分析和解决问题的能力及专业技术水平，能够减少工作中的失误和事故，注重职业安全，提高工作效率，为企业和个人创造更大的价值。2、 人员业务培训分类员工培训分为：安全培训、专业理论培训、实践知识培训和实践操作培训。（1）安全培训：安全培训是重中之重，我公司根据轨道交通行业的相关要求制定了维保人员的安全培训制度。（2）专业理论培训：专业理论培训是要求员工掌握必要的工作技能和基本的工作流程，更好更快的熟悉公司及岗位，由专人对员工进行定期或不定期的业务传授和指导。（3）实践知识培训：实践知识培训是由专人针对员工进行现场实践讲解，培养员工的实践知识。（4）实践操作培训：实践操作培训由专业技术负责人带领维保人员进行现场操作培训，培养员工的实践操作能力。3、 安全培训安全管理是企业管理的重中之重，因此员工的安全培训就非常重要。普遍存在的安全隐患要点隐患详细
