参考型钢项目人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 甄选环节的评估10第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 内部招募的主要方法14第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 前瞻性培训需求评估模型18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业各项培训制度的起草21第七章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的确定38第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系设计的基本
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