辣椒红色素公司人力资源计划方案(范文).docx

(范文)辣椒红色素公司人力资源计划方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 修改劳动定额的方法9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析的程序11第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23第八章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程设计的程序28第九章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 目的和要求36第十章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37第十一章 薪酬体系设