如何让你的简历有求必应？ 2021-10-30来源:浏览:1 简历制作是大学生求职找工作首要做的一件事，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢?本期特别邀请到顶级就业力专家闫岭老师来跟我们一起解密让简历有求必应的七大绝招： 1、符合3/4职位要求立即行动 当下的求职市场可谓竞争已达白热化，对求职者为说，要找到一份称心如意的工作，要得到至少2-3个工作机会，从中进行筛选。而为了得到这2-3个工作机会，求职者就至少要行到6-10家有职位空缺的公司的面试机会。为了得到这6-10家公司的面试机会，求职者就一定要事先联系N家公司投递简历。因此，在竞争如此激烈的现实情况下，若你的能力达到企业招聘要求的3/4时，即可发出简历了。 2、赔率高但得到面试机会才是目标 一般来说，每100个求职者中能有2-4个人胜出，而要得到6-1
